為加強公司中層干部隊伍建設，北京石油化工工程有限公司黨委于12月初啟動了2021年下半年中層干部考核工作，組織公司本級管理的所有干部進行工作述職和民主測評。

 首先，全體中層干部從重點任務完成情況、黨建及黨風廉政建設情況、工作亮點、經驗教訓及存在不足、2022年工作計劃、提高部門管理思路及改進方法等方面進行了現場述職全面總結，提交了述職報告。 

       21日至27日，黨委組織部開展了為期一周的中層干部現場述職與民主測評工作，共組織26個部門的95名干部進行了現場述職。 

       12月29日，公司黨委組織召開了2021年下半年干部述職測評暨各部室履職測評大會，公司領導班子成員、總經理助理、各部門主要負責人及部分職工代表等參加了會議。此次大會由公司黨委書記、董事長許緘濤同志主持。
       許緘濤同志強調，在“雙碳”政策逐步落地的影響下，能源化工行業未來的發展主要靠技術和科技創新，科技創新主要靠能夠發揮頭雁作用的干部隊伍。要通過考核鞭策和激勵全體干部，最大限度地激發和調動干部隊伍的活力和潛力，帶領干部職工提升專業水平，培養更多年輕的、優秀的骨干人才，研發出更多具有市場競爭力的核心技術。要繼續推進干部考核改革，力爭在市場、科研、項目管理上取得更大的突破和發展。（通訊員/杜穎、辛雪 攝/孔�。�